Si el mayor cargo de la República dura 4 años (con posibilidad de reelección) es absurdo que en las unidades menores (sindicatos, entes gubernamentales, partidos políticos, clubes y afines) los cargos directivos/dirigenciales duren más que eso.
Por lo tanto, para la salud de nuestro sistema, propongo, con la anuencia de los fantasmas anónimos, y sin perjuicio de modificar mi punto de vista ante una propuesta mejor, decía, propongo:
. Que todos los cargos públicos directivos y dirigenciales (delegados sindicales, jefes comunales, presidentes de partidos políticos, directores de colegios, hospitales, etc) no duren más de 4 años, sin posibilidad a reelección. La sana alternancia posibilita una sana previsión.
. Que cada 2 años un Ente regulador de la Dirigenecia (ERD) conformado Ad Hoc investigue la gestión de cada directivo/dirigente analizando: Promesas sobre Hechos – Patrimonio Personal. Con fundados motivos el ERD puede convocar a una consulta popular (dependiendo del organismo, de la consulta participaría el público afectado: sindicatos, comuna x, afiliados partidarios, etc) para su revocación. En caso de que la consulta decida remover del cargo al susodicho directivo/dirigente se convocará a elecciones.
He dicho.
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