“¿A qué le tengo miedo? Les contestaría: A la sangre que corre por las calles de los países en guerra, a la esclavitud sexual infantil, al terrorismo, al cinismo de algunos hombres en el poder, al secuestro de la fe…. Antes tenía miedo de mí mismo, pero ya no más. Hoy es mi día, este es mi tiempo, es mi momento»
Ricky Martin
Si el mayor cargo de la República dura 4 años (con posibilidad de reelección) es absurdo que en las unidades menores (sindicatos, entes gubernamentales, partidos políticos, clubes y afines) los cargos directivos/dirigenciales duren más que eso.
Por lo tanto, para la salud de nuestro sistema, propongo, con la anuencia de los fantasmas anónimos, y sin perjuicio de modificar mi punto de vista ante una propuesta mejor, decía, propongo:
. Que todos los cargos públicos directivos y dirigenciales (delegados sindicales, jefes comunales, presidentes de partidos políticos, directores de colegios, hospitales, etc) no duren más de 4 años, sin posibilidad a reelección. La sana alternancia posibilita una sana previsión.
. Que cada 2 años un Ente regulador de la Dirigenecia (ERD) conformado Ad Hoc investigue la gestión de cada directivo/dirigente analizando: Promesas sobre Hechos – Patrimonio Personal. Con fundados motivos el ERD puede convocar a una consulta popular (dependiendo del organismo, de la consulta participaría el público afectado: sindicatos, comuna x, afiliados partidarios, etc) para su revocación. En caso de que la consulta decida remover del cargo al susodicho directivo/dirigente se convocará a elecciones.
He dicho.
¿Y si hacemos un beers & blogs?
¿Pero “como los de antes”; sin anunciarlo en facebook ni en twitter, solo en nuestros blogs?
¿Cuántos iremos?
Si señor, estoy nostálgico.
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